Deine Aufgaben

• Durchführung der operativen Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt für einen definierten Mitarbeiterkreis
• Eigenverantwortliche Betreuung der Lohn- und Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit dem Steuerbüro einschließlich aller abrechnungsrelevanten Vor- und Nacharbeiten für einen definierten Mitarbeiterkreis
• Verwaltung der Zeitwirtschaft sowie Pflege von Abwesenheiten
• Erstellen von Bescheinigungen sowie die Kommunikation mit dem Steuerbüro, Behörden, Sozialversicherungsträgern und Mitarbeitenden
• Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in personaladministrativen und Entgeltabrechnung betreffenden Fragestellungen
• Unterstützung im Bereich Recruiting & Entwicklung, perspektivisch auch im Bereich BGM

Dein Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit personalbezogener Zusatzqualifikation (z. B. Personalfachkaufmann/-frau, Weiterbildung im Personalwesen)
• Mehrjährige Berufserfahrung als HR-Allrounder, insb. in der Gehaltsabrechnung
• Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- oder Sozialversicherungsrecht 
• Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrungen mit Personio und AIDA sind ein Plus, aber kein Muss
• Erfahrung im Bereich Benefits & BGM wünschenswert

Wir bieten

• Wir bieten einen sicheren und modernen Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen
• Intensive Einarbeitung inkl. nötiger Schulungen für das Fachgebiet
• Leistungsgerechte Entlohnung
• Zusatzleistungen, wie z. B. Shopping Card und Fahrrad Leasing über JobRad
• Zusätzliche Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und VWL
• Corporate Benefits

Über uns

Die PHILIPPGRUPPE ist ein modern geführtes Familienunternehmen mit traditionellen Werten. Wir sind führender Anbieter von Transport- und Montagesystemen für den Betonfertigteilbau, sowie für hydraulische Komponenten und Seil- und Hebetechnik. Rund 250 Mitarbeiter stehen für ein gemeinsames Ziel: Ständige Weiterentwicklung, um für die Zukunft gerüstet zu sein - in einem dynamischen Arbeitsumfeld, das Menschen motiviert.