Deine Aufgaben

• Verantwortung für die regelmäßige Aktualisierung und Pflege unserer HR-Software, inkl. der Durchführung von Softwareupdates und -anpassungen
• Begleitung und Umsetzung von Software-Neuimplementierungen und Systemanpassungen, sowie Sicherstellung einer reibungslosen Integration in bestehende HR-Prozesse
• Eigenständige Betreuung und Pflege der Mitarbeiterdaten
• allgemeine / operative Personalarbeit
• Ansprechpartner für die Nutzer unserer HR-Software, Durchführung von Schulungen und Unterstützung bei technischen Fragestellungen
• Identifizierung und Umsetzung von Effizienzsteigerungen durch IT-gestützte Lösungen im Personalbereich

Dein Profil

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personalwesen oder kfm. Ausbildung mit einschlägigem Schwerpunkt
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen
• Sicherer Umgang mit HR-Software und digitalen Tools
• ausgeprägte IT-Affinität
• Kommunikations- und Beratungsfähigkeiten, sowie empathisches Auftreten

Wir bieten

• Sicherer und moderner Arbeitsplatz in familiengeführten Unternehmen
• Leistungsgerechte Entlohnung
• Zusatzleistungen wie z. B. Shopping Card und Fahrrad Leasing (JobRad)
• Zusätzliche Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und VWL
• Betriebssport
• Corporate Benefits
• Strukturierte Einarbeitung inkl. detailliertem Einarbeitungsplan

Über uns

Die PHILIPPGRUPPE ist ein modern geführtes Familienunternehmen mit traditionellen Werten. Wir sind führender Anbieter von Transport- und Montagesystemen für den Betonfertigteilbau, sowie für hydraulische Komponenten und Seil- und Hebetechnik. Rund 250 Mitarbeiter stehen für ein gemeinsames Ziel: Ständige Weiterentwicklung, um für die Zukunft gerüstet zu sein - in einem dynamischen Arbeitsumfeld, das Menschen motiviert.